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정치가 잘 되고 조직이 원활하게 운영되기 위해서는, 무엇보다 인사가 중요하다. 옛말에 ‘인사는 만사’라고 했다. 특정 지역에 대한 노골적이고 지속적인 배제는 결국 해당지역의 낙후를 가져오고 국민화합을 위해서도 결코 바람직하지 않다. 이러한 기본원칙을 현 정부는 아는지 모르는지 매번 정부 인사에서 도민들에게 실망감과 상실감 나아가 분노감마저 일으키고 있다.

현재 행정부내 전북출신 장관이나 차관은 한명도 없으며, 차관급 인사로 단 2명이 있을 뿐이다.

고위직은 물론 중하위직 핵심 요직 인사에서도 전북출신들이 갈수록 설 자리를 빼앗기고 있어 지역의 허탈감과 박탈감이 날로 커지고 있는 상황이다.

이러한 예는 최근 경찰청이 단행한 경무관 승진 내정자에서도 볼 수 있다. 22명 가운데서 전북 출신은 한 명도 없으며, 국민안전처와 농협중앙회 그리고 농협금융지주의 상무 및 부행장급 경영진 인사에서도 전북 출신들이 홀대받았다. 장차관은 아니지만 소위 정부요직이라 일컫는 기획재정부의 예산실장, 법무부 검찰국장 등은 물론 공정거래위원회를 비롯한 각종 위원회에서도 전북 인사를 찾아보기는 매우 힘들다. 이들은 정부의 핵심요직으로서 장차 장차관으로 승진하는 지름길이기 때문에 이러한 자리에 전북인사가 없다는 것은 결국 장차관 승진이 그만큼 어렵다는 반증이기도 하다.

이렇듯 전북출신 인사들이 각 분야에서 갈수록 소외되고 있지만, 사실 그간 역대 정부에서 전북인사에 대한 홀대는 어제 오늘의 일은 아니다. 정권이 바뀔 때마다 혹시나 하는 설레임과 기대로 고대해 봤지만 그 결과는 참담했다. 말로만 지역안배이지 실제 전북인사는 늘 소외돼 왔다.

하지만 이러한 불공정 인사에 대한 명분을 주지는 않았는지 자성해 볼 일이다.

정당의 지역적 분할로 인해 전북이 박근혜 대통령을 크게 지지한 것은 아니나, 그렇다고 하더라도 박 대통령의 애초 공약이 탕평과 국민화합을 약속했다는 점을 고려해보면 전북에서 장차관을 비롯한 정부요직에 전북 출신들을 중용하지 않는 것은 심각한 문제이며, 향후 유능한 전북 출신 인사들이 기용되는지 눈을 부릅뜨고 지켜 볼 일이다. 이러한 상황에서 제대로 된 항변조차 못하는 도내 정치권의 무기력한 모습은 한층 더 도민들의 마음을 아프게 하고 있다.

정말 해도 해도 너무 하는 정부의 전북인사 홀대는 언제까지 이어질 것인가. 전북에는 이렇듯 인재가 없는 것인가. 현 정부에는 지역안배라는 기본 개념도 없는 것인가. 전북의 제몫 찾기와 지역인재 양성을 위해 도민들의 자성과 협력이 더욱 필요한 시점이다.