창간74주년, 전북대표 언론 since 1950

대한상공회의소가 산하기관인 전북인력개발원(군산시 소룡동 소재)에 대해 적자경영을 이유로 10월 중 휴원 여부를 결정, 올 연말까지만 운영할 예정으로 알려져 적잖은 파장이 일 것으로 보인다.

지난 27일 대한상공회의소 인력개발사업단은 전북일보와의 전화통화에서 다음 달부터 전북인력개발원에 대해 지역경제 회생 및 직업훈련생 모집이 원활해질 때까지 휴원에 들어가고, 내년 3월부터는 훈련생 모집을 중단할 방침이라고 밝혔다.

또한 현재 근무 인력(35명) 중 정규직은 타지역으로 전환 배치하고 기간제 근로자는 고용계약을 해지할 계획이라고 설명했다.

훈련수입 매출액 급감 및 인력개발원 운영을 위한 고정비용 발생, 훈련수용 능력(600명) 대비 가동률이 저하돼 매년 10억 원의 적자를 보는 등 직업훈련기관의 교육 훈련성과 달성이 어렵다는 이유에서다.

이는 현대중공업 가동 중단 및 GM군산공장 폐쇄에 따른 낮은 청년취업률 및 청년 유출 심화, 학령인구 감소로 전북인력개발원의 주력 사업인 청소년 미취업자 기능인력 양성사업이 감축된 데 따른 것으로 풀이된다.

대한상공회의소 측의 이 같은 방침에 지역민들은 가뜩이나 어려운 지역경제에 악영향을 미칠 것이라는 우려와 함께 비판적인 시각을 보이고 있다.

정부를 비롯한 전북도와 군산시가 지역경제 회복을 위해 다각적으로 노력하고 있는 상황에서 정부 정책에 따른 신재생에너지, 미래산업 분야(전기차) 관련 교육과정 등 교육훈련 대상의 다변화를 꾀해 활로를 모색하지 않음은 물론 ‘지역사회개발을 위한 지원사업’이라는 대한상공회의소 설립 목적을 역행하고 있기 때문이다.

지역 상공업계의 한 관계자는 “대한상공회의소의 설립 목적은 상공업의 개선·발전 및 직업교육훈련, 정부·업계와의 가교 역할, 지역사회 개발을 위한 지원사업 등에 있다”며 “수익성을 이유로 산하기관인 전북인력개발원에 대한 휴원 결정을 내려 산업·고용위기지역으로 지정된 군산의 어려움 외면하고 있다.”고 말했다.

대한상공회의소 인력개발사업단의 한 관계자는 “전국 9곳 중 전북, 강원, 충북이 휴원 계획에 포함됐다”면서 “적자폭이 커지는 상황으로 이번 휴원은 새로운 방안이 도출될 때까지 지속 될 것이며, 휴원 기간은 정해지지 않았다”고 밝혔다.

한편 전북인력개발원은 1993년 8월 6일 국무회의 건립 승인 의결을 거쳐, 1994년 4월 노동부에서 대한상공회의소로 이관됐다.

1997년 3월 6일 개원 및 양성 2년 과정 제1기 입학을 시작으로 청년 실업자의 실업난 및 지역 기업체의 고용난 해소를 위한 실업자 양성과정을 통해 매년 350명 이상의 전문기술 인력을 양성, 지난 23년간 총 8740명의 숙련된 기술 인력을 배출했다.

또한 2019년 현재까지 3만6000명이상의 재직자 교육 훈련을 실시하는 등 기업과 지역경제의 경쟁력 제고와 재직근로자 역량 강화에 기여하고 있다.