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익산시 간부공무원 청렴도가 매년 꾸준히 상승하고 있다.

20일 익산시에 따르면 간부공무원들을 대상으로 지난 11월19일부터 25일까지 금년도 하반기 청렴도 평가를 자체 실시한 결과, 10점 만점에 9.76점이란 높은 점수를 받았다.

이는 2019년 9.39점, 2020년 상반기 9.54점, 2020년 하반기 9.63점, 2021년 상반기 9.71점 등에 비춰볼때 간부공무원들의 청렴도가 해마다 큰 폭으로 상승하고 있음을 엿보게 한다.

나아가, 이같은 결과는 국민권익위에서 주관한 2021년도 청렴도 평가에서 전국 시단위 최고등급인 종합청렴도 2등급 달성과 내부청렴도 2년 연속 2등급 쾌거를 견인할수 있었던 주요 원동력이 됐다는 평가로 이어지고 있다.

익산시 간부공무원 청렴도 자체 평가는 익산시 4, 5급 현직 간부공무원을 대상으로 진행하며 평가자는 상위직급(10%), 동일직급(20%), 하위직급(70%)으로 구성, 프로그램을 통한 무작위 방식으로 선정된다.

평가는 공정한 직무수행, 부당이득 수수금지, 건전한 공직풍토 조성 및 청렴실천 노력 등 4개분야 19개 항목으로 이뤄졌다.

아울러 시는 이번 평가 결과를 간부공무원들에게 제공해 스스로 높은 윤리성과 청렴성을 다져 나가는 계기를 마련하는 한편 시 차원에서는 부패 취약요인을 개선하고 내년도 청렴 정책 수립 등에 활용할 계획이다.

정헌율 익산시장은 “간부공무원은 물론 익산시 전 직원의 청렴도가 눈에 띄게 개선되고 있다. 앞으로도 더욱 청렴한 행정, 시민이 공감할 수 있는 행정을 통해 시민들에게 보다 신뢰받는 익산시가 되도록 노력하겠다”고 말했다.