창간74주년, 전북대표 언론 since 1950

경진원이 '일과 쉼'의 균형을 직원 스스로가 선택할 수 있도록 다양한 제도를 추진하면서 여가친화 인증을 받았다.

전라북도경제통상진흥원(원장 윤여봉, 이하 경진원)이 15일 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관하는 2023 여가친화 인증을 획득했다. 인증은 선정일로부터 3년간 유효하다.

'국민여가활성화기본법' 제16조에 따라 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적인 여가친화경영을 펼치는 기업·기관을 대상으로 마련한 사업이다. 최고 경영층의 리더십부터 조직문화, 여가 제도, 직원 만족도 등을 종합적으로 평가해 선정한다.

여가친화 인증을 받은 기업·기관은 여가친화 인증 마크 사용과 함께 한국관광공사, 한국문화예술위원회 등 다양한 기관에서 지원하는 정부인증제도의 우대·가산점이 부여된다. 매달 마지막 주 수요일인 '문화가 있는 날'에는 생활 속 문화 활동·인문학 강연 등 다양한 문화 프로그램을 지원받을 수 있다.

경진원은 최근 다양한 유연 근무제, 한 시간 단위 연가 사용, 맞춤형 복지 제도, 임신·육아기 근무시간 단축 제도, 사내 동호회 활동 지원, 전자 도서관 이용 등을 도입했다.

특히 근무 시간을 유연하게 활용할 수 있는 제도인 유연 근무제와 한 시간 단위 연가 사용을 도입해 높은 점수를 받았다. 

윤여봉 원장은 "도민에게 친절과 공정성, 안전한 공공 서비스를 제공하기 위해서는 직원들이 행복하게 일할 수 있는 직장 환경 조성이 중요하다"면서 "직원들의 일과 여가생활이 조화롭게 균형을 이룰 수 있도록 지속적인 관심을 통해 직원들의 행복한 삶을 응원하는 일하기 좋은 직장을 실현하겠다"고 말했다.