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갑질 논란이 일고있는 전북도청 A간부에 대한 감사가 시작됐다. A간부의 갑질 의혹과 관련해 강도 높은 감사와 직원들의 적극적인 참여가 예상되는 만큼 향후 결과에 귀추가 주목된다.

특히 도 감사위원회는 출범 당시 적극행정 등을 강조한 만큼 냉철하고 엄격한 잣대를 적용한 감사가 이뤄질 것으로 보인다.

지난 31일 도 감사위원회 등에 따르면 위원회는 지난 30일 A간부의 갑질 의혹에 대한 감사에 착수했다. 감사는 최근 언론에 보도된 내용을 중심으로 진행될 예정이다.

단, 감사 과정 중에서 다른 갑질 사례가 발견될 경우 해당 건에 대해서도 감사에 돌입한다는 계획이다.

감사 결과는 도 감사위원회에 상정된다. 총 7명으로 구성된 위원회는 조사된 내용을 토대로 A간부의 징계 수위를 결정하게 된다. 결과에 불복할 경우 한 달 안에 재심의를 신청할 수 있다.

김진철 감사위 사무국장은 "언론 내용만 (감사)하는 것은 아니고, 이제 얼마나 피해자들이 진술해 주느냐가 관건이다. 최대 한도로 조사를 해보겠다"고 설명했다.

도청 내 직원들 사이에서는 A간부에 대한 갑질 문제가 여전히 입방아에 오르고 있다.

육아를 다른 가족들에게 미루게 하거나 업무 배제, 업무 스트레스로 약 처방을 받은 직원 등 아직 알려지지 않은 유사 사례들이 논쟁거리로 산재해 있는 상황이다.

앞서 감사위는 지난 2월 기존 감사실에서 감사위원회로 출범하는 동시에 자치감사기구 일원화를 통해 감사 독립성을 강화하겠다고 역설했다. 적극행정을 견인하는 자치감사와 도민체감형 감사로 신뢰도 향상도 강조했다.

특히 갑질과 괴롭힘 없는 조직문화를 확립하기 위한 현장소통 패트롤을 운영하는 등 능동적인 공직문화를 조성하겠다고 했다.

아울러 초대 전북특별자치도 감사위원장으로 임명된 양충모 위원장은 특별자치도에 걸맞게 중립적이고 객관적인 감사 필요성을 피력했다. 이어 위원회 독립성과 공정성을 훼손하는 외부 압력은 기필코 배제하겠다고 강조했다.