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전북미래 100년, 어떻게 준비할 것인가. 지역의 미래가 사람이며, 4차 산업혁명에 대비하기 위해 창의적 인재 육성이 관건이 된 오늘날, 이를 어떻게 구체화해야 할까. 10일 전주고·북중 총동창회가 개교 100주년을 맞아 마련한 도민학술콘서트에서 전문가들이 지역의 창의인재 육성 방안과 4차 산업혁명 시대를 맞는 전북의 청사진을 제시했다.

 

△김명곤 전 장관 “예향 기반 문화창조인 양성해야”

 

이날 발제한 김명곤 전 문화관광부 장관(세종문화회관 이사장)은 문화콘텐츠 공급을 위한 인재 양성을 강조했다. 김 전 장관은 “21세기는 IT시대를 넘어 콘텐츠 기획이 중요한 시대이며, 그중 문화콘텐츠산업이 압도적”이라면서 “문화콘텐츠는 고도로 복잡한 소비사회에서 지역불균형과 사회양극화를 해소할 수 있는 차세대 성장 동력”이라고 말했다.

따라서 그는 전북의 미래 역시 ‘어떻게 해야 창의적인 문화콘텐츠가 지속적으로 공급될 것인가’하는 질문에서 답을 구해야 한다고 주장했다.

전북은 문화콘텐츠를 지속적으로 창출할 문화유산과 창작소재, 지역적 정서가 풍부하다는 게 그의 설명이다. 전북은 예향으로서 수천 년의 전통을 자랑하며 이에 따라 수많은 문화예술인을 배출하고 뛰어난 업적을 쌓았다.

그러나 오랜 전통으로 인해 굳어진 관습은 창의적 인재를 수용하는 개방성의 부족으로 이어질 우려가 있다. 그는 “개방적이고 창조적인 문화 인재를 양성하는 인프라 구축이 중요하다”며 “지역성을 기반으로 세계의 문화가치와 문화적 감수성을 길러내야 한다”고 피력했다.

그러면서 전주고 창의인재육성센터 구축과 모금 활동의 중요성도 강조했다. 전주고 학생들이 학교의 넘어 전북의 미래 인재로 성장하고 있는 만큼 사명감을 갖고 센터 운영을 활성화해야 한다는 주장이다.

 

△이정덕 교수 “전북, 창의인재 모이는 도시돼야”

 

이정덕 전북대 고고문화인류학과 교수(유네스코 한국위원회 창의도시 위원·문화재청 문화재위원)는 “전북이 창의인재들이 모이는 도시가 돼야 한다”고 주장했다.

이 교수는 우선 전북이 창의인재를 양성해야 하는 배경에 대해 설명했다. 그는 “창조산업, 문화산업이 제조업의 두 배로 성장하고 있다”며 “물질상품의 구매 욕구가 줄어들고 정신·문화 상품의 중요성이 계속 증가하면서 사회가 보다 노골적으로 창조성을 강조하고 있다”고 말했다.

연평균 방문객 1000만 명을 넘어선 전주한옥마을의 한옥 건축과 조경, 한옥 공연과 축제, 한복 체험, 자연환경의 미학 등을 사례로 들었다.

그러면서 그는 “창의적 인재를 끌어들이면 창조산업은 따라오기 마련”이라며 “전북이 창의인재 확보에 힘써야 한다”고 주장했다.

그렇다면 이들을 어떻게 지역으로 유인해야 할까. 이 교수에 따르면 창조적인 활동을 자유롭게 할 수 있는 문화·놀이 인프라 구축, 지역 정체성 확보, 인재와 자본을 결합해 자생가능한 생태계 구축 등이 수반돼야 한다.

그리고 이를 자치단체와 대학이 주도적으로 이끌 수 있다고 봤다. 대학에서 밀집돼 있는 네트워크와 연대활동을 장려하고, 산학연 긴밀한 협력 가운데 근간이 되는 연구 기능을 이끌 수 있다는 것이다.

 

△김진숙 본부장 “인재양성, 지역사회가 나서야”

 

김진숙 한국교육학술정보원 미래교육정책본부장은 미래 인재를 키우기 위한 지역사회 역할에 대해 언급했다.

김 본부장은 지역사회 안에서 교육 철학을 공유하고 참여하는 것이 중요하다고 강조했다. 그는 국내외 학교를 사례로 들며 학교와 지역사회가 어떻게 협력하는지에 대해 설명했다.

미국 몬트필리어 고등학교에서는 학생들이 정규 교육과정에서 지역사회와 연계한 학습 세미나를 수강하고, 지역 공공·민간기업이 포트폴리오 평가 등 교육 과정에 참여한다.

5개 학교가 묶여 작은 학군을 이루는 미국 우드랜드 파크 지구는 지역사회가 적극적으로 교육에 참여한 사례다. 주민들과 학교 책무성위원회, 의사결정 공유팀, 교육위원회 등이 협의해 지역 학생들의 교육 방향을 정한다.

국내 경기도 동탄은 학생, 학부모, 교사, 마을주민, 교육지원청, 시청 등이 운영 주체로 참여한 ‘이음터’ 공간을 운영하고 있다. 이 공간에서 개별 학교 수준에서 감당하기 어려운 프로그램을 진행하며, 마을교육공동체의 활동 공간으로 활용하고 있다.

김 본부장은 “끊임없는 미래사회 변화에 대응하기 위해서는 맞춤형 인재 양성이 중요한데, 이를 위해 지역사회가 적극적으로 나서야 한다”며 “주민 포럼과 세미나 등을 지속적으로 개최해 현장 요구를 반영해야 한다”고 말했다.