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정부가 사직 전공의들에 대한 행정처분 철회 등 복귀 유인책을 내놓은 가운데, 이 정책이 자칫 지역에서 근무했던 전공의들의 이탈로 이어질 수 있다는 우려가 나온다.

지방에서 사직서를 제출한 전공의들이 정부의 방침에 따라 수도권 병원으로 이직하고, 이는 지역의 의료공백으로 이어질수 있기 때문이다.

조규홍 보건복지부 장관은 8일 의사집단행동 중앙재난안전대책본부 브리핑에서 복귀 여부에 관계없이 모든 전공의에 대해 면허정지 등 행정처분을 철회하기로 했다고 밝혔다.

이에 따라 각 병원은 이번달 15일까지 전공의 사직을 최종적으로 처리한다. 아울러 전공의들은 사직 후 9월 전공의 모집에 응시할 수 있는 특례를 적용받게 된다.

9월 하반기 전공의 모집 일정은 이달 22일부터 시작되며, 각 병원 당 결원이 생긴 모든 과를 대상으로 모집이 이뤄진다.

당초 전공의들은 사직 후 1년 안에 수련 과정에 복귀할 수 없다. 하지만 이번 특례로 사직서를 제출한 전공의들은 기존의 병원 외에 타 병원으로의 이직이 가능해졌다.

문제는 현재 수도권 빅5 병원 등 인력난에 시달리고 있는 대형병원들의 전공의 모집 또한 확대된다는 점이다.

현재 수도권 및 지방의 대학병원 모두가 전공의들의 사직서 제출 등 집단행동으로 인력난을 호소하고 있다.

이날 발표된 정부의 전공의들에 대한 유인책에도 수도권 병원들의 전공의 복귀는 불확실하다.

현재 추후 이뤄질 병원들의 인력 충원에서 대규모 신규 인원이 선발될 수 있다는 전망이 나오고 있다. 수도권 인력들이 계속 병원 복귀를 거부한다면, 자연스레 눈길은 지방으로 향하게 된다.

특히 전공의 2~3년차 등 숙달된 인력들은 기존 지방의 병원에서 수도권 병원으로 옮길 경우 짧은 기간에 해당 병원 출신이 될 수 있어 지역 병원에 근무했던 전공의들의 관심을 끌 수밖에 없다.

현재 전북지역 수련병원들에서 근무하고 있는 전공의들은 각 병원 당 10~20명 수준에 불과하고 나머지 인력 수백 명은 모두 사직서를 제출한 상태다.

정부의 방침에 지역 의료계는 큰 우려를 표하고 있다.

도내 한 상급종합병원 관계자는 “같은 연차에 다른 병원을 지원할 수 있게 해준다는 정부의 방침은 지역의료를 살리겠다는 초기의 목적에 매우 위배된다”며 “수도권 지역의 부족한 인력은 지방에서 끌어올 수밖에 없는데, 이 같은 정책은 지역의 의료공백을 더욱 심화시킬 수 있다”고 토로했다.

그러면서 “전공의들의 복귀를 권역별로 묶는 등 지역의 인력들이 빠져나가지 않게 하기 위한 후속대책이 필요하다”고 지적했다.