전북, 일자리 특화전략 급하다

전국 지자체들, 기업유치 등 역점시책 포함 경쟁적 추진

전국 각 자치단체들이 새해 일제히 민생안정을 내세워 일자리 확보 경쟁에 뛰어들었다. 이에 따라 전북도가 대규모 일자리 확보를 위해 보다 차별화된 특화전략을 마련해야 한다는 지적이다.

전북일보 조사 결과, 전국 17개 시·도 중 전북을 비롯해 서울, 대구, 광주, 울산, 경기, 전남, 경북, 경남 등 9개 시·도가 직접적으로 일자리 확보를 시정운영 방향과 역점 추진시책에 포함시켰다. 나머지 시·군들도 간접적으로 일자리 확보를 통한 민생경제 활력을 주요 사업에 포진시켰다.

우선 서울, 울산, 전남 등이 일자리 창출을 시정운영 방향으로 삼은 가운데 올해 주민들의 소득창출과 생활안정을 위해 관련 사업을 적극 추진하기로 했다.

그 중에서도 울산과 경북, 경남은 청년층은 물론 서민과 장애인, 노인·여성 등 취약계층의 생활안정을 위해 대대적인 일자리 창출에 나설 예정이다. 특히 울산과 대구, 광주, 경북, 경남 등은 구체적인 목표 수치까지 제시하며 올 한해 일자리 창출을 역점적으로 추진하기로 해 주목받고 있다.

대표적으로 대구는 서민 일자리 6만개, 울산은 취약계층의 맞춤형 일자리 1만개, 경북은 계층별 일자리 6만4000개를 목표로 제시했다.

이런 가운데 일자리 창출을 도정 핵심과제로 추진해 온 전북도의 일자리 정책에도 직·간접적으로 영향을 미칠 것으로 전망되고 있다.

지난 2006년 민선4기부터 일자리 창출을 역점시책으로 추진해온 전북은 매년 100개 이상의 기업유치를 통해 약 10만개의 질좋은 일자리를 창출해냈다.

이어 새해에도 일자리 창출을 도정 운영의 핵심과제로 추진하지만, 전국 자치단체간 일자리 확보 경쟁으로 인해 상당한 어려움이 예상되고 있다.

다른 시·도에서도 일자리 확보를 위해 기업유치 또는 지역기업 지키기에 나서면서, 새로운 일자리 창출원을 확보하는 게 한계가 따를 수 있기 때문이다.

실제 가장 많은 기업들이 몰려 있는 경기도는 지역기업을 지키기 위해 환경개선과 맞춤형 취업지원, 중소기업·소상공인 지원사업 등에 나선다.

전북발전연구원 이강진 박사는 "기업유치를 통한 일자리 창출에는 한계가 있다"며 "지역기업 지원을 통한 일자리 창출 또는 일자리 유지 등 새로운 전략이 필요할 것"이라고 말했다. 도 관계자는 "내년에만 서비스산업 분야 일자리로 6000개 정도를 확보하는 등 기업유치 이외의 또다른 전략으로 일자리를 대대적으로 확보해나갈 계획"이라고 말했다.