취업에 대한 인식, 세대차이 뚜렷

취업포털 잡코리아가 성인남녀 545명을 대상으로 ‘취업에 대한 세대 차이’에 관해 설문 조사한 결과, 성인 10명 중 9명에 달하는 94.9%가 ‘취업에 대한 인식에 세대차이가 있다’고 생각하는 것으로 나타났다.

세대 차이가 있다고 답한 517명을 대상으로 자세한 설문조사를 진행했다.

응답자 중 20대와 30대를 ‘청년대’, 40대 이상을 ‘기성세대’로 나누어 어떤 세대 차이가 있다고 생각하는지 물었다.

먼저 청년세대는 △ 청년세대는 힘든 일을 겪어보지 않았다는 기성세대의 시선(57.6%) △ 청년세대는 노력이 부족하다는 기성세대의 시선(54.4%) △ 청년세대는 눈이 높다는 기성세대의 시선(46.0%) 등이라고 답했다.

기성세대는 △ 기성세대는 부패했다는 청년층의 시선(51.3%) △ 기성세대는 편하다는 청년층의 시선(41.0%) △ 기성세대가 취업난의 원인이라는 청년층의 시선(34.6%) 등을 꼽았다.

그렇다면 청년세대와 기성세대는 어느 세대의 취업이 가장 힘들다고 생각할까? 청년세대는 ‘20대(53.1%)’를 선택한 반면, 기성세대는 ‘40대(34.6%)’를 선택했다.

이어서 어느 세대가 가장 힘들게 일한다고 생각하는지 묻자, 청년세대는 ‘30대(39.0%)’, 기성세대는 ‘40대(56.4%)’를 각각 선택했다.

다음으로 최근 우리나라가 이러한 세대차이를 넘어 세대갈등 상태라고 생각하는지 물었다. 기성세대의 83.3%, 청년세대의 71.7%가 우리나라가 ‘세대갈등 상태다’라고 답했다.

이에 비해 ‘세대갈등은 아니다’라는 답변은 기성세대는 16.7%, 청년세대는 27.6%로 상대적으로 크게 적었다.

잡코리아(유) 전북지사장

정세용의 취업 바로보기

기고 [email protected]

다른기사보기

회원로그인

※ 아래 경우에는 고지 없이 삭제하겠습니다.

·음란 및 청소년 유해 정보 ·개인정보 ·명예훼손 소지가 있는 댓글 ·같은(또는 일부만 다르게 쓴) 글 2회 이상의 댓글 · 차별(비하)하는 단어를 사용하거나 내용의 댓글 ·기타 관련 법률 및 법령에 어긋나는 댓글

0 / 400

경제섹션