직장인과 취업준비생 2195명을 대상으로 ‘2015년 취업시장 핫이슈’를 잡코리아가 조사했다.
‘2015년 취업시장의 핫이슈를 꼽으라’는 질문에 ‘비정규직 채용 증가’를 선택한 응답자가 응답률 40.5%로 가장 많았다.
△삼성 공채의 직무적합성평가와 공기업의 NCS전형 도입(36.1%) △경력직 채용 증가(34.0%) △서류전형 폐지 등 스펙초월 채용(25.8%) △임금피크제 도입 기업 증가(24.2%) 등의 답변이 뒤를 이었다.
통계청 발표에 따르면 올해 8월 기준 우리나라 비정규직 근로자는 627만 1000명으로 역대 최대를 기록했다. 전체 임금근로자(1931만2000명) 가운데 비정규직 근로자 비중은 32.5%로 10명중 3명에 달했다.
직장인과 취업준비생들은 올해 체감하는 취업시장 핫이슈 2위로 ‘삼성 공채의 직무적합성평가와 공기업의 NCS전형 도입’을 꼽았다. 그러나 이들 입장에서 직무 중심 채용의 확산은 높은 부담이었던 것으로 나타났다.
기업의 직무 중심 채용에 대해 어떻게 생각하는지 묻자 52.8%의 응답자들이 ‘기존에 없던 것을 준비해야 돼서 부담스럽고 막막하다’고 답했다. ‘기존과 크게 달라지는 점이 없을 것 같다’(38.1%), ‘잘 모르겠다’(18.7%), ‘기존의 채용방식보다 변별력이 높을 것 같다’(16.8%) 등의 답변이 뒤를 이었다.
직무 중심 채용이 확산될 것이라 생각하는가에 대해서는 42.4%의 응답자가 ‘확산될 것이다’라고 답했고, ‘확산되지 않을 것이다’는 답변은 22.9%에 그쳤다. ‘잘 모르겠다’는 답변은 34.7%로 높았다.
잡코리아(유) 전북지사장
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