전북 지역아동센터 종사자 “호봉·수당 높이고 처우 개선하라”

전국돌봄서비스노동조합 소속 지역아동센터 종사자 150여명이 19일 전북특별자치도청 앞에서 증언대회를 열고 호봉제, 제수당 현실화 등 처우 개선을 요구했다.

이들은 “현재 많은 지자체들이 연차별로 3개년의 목표를 정해 호봉제 상한, 인건비 가이드라인 준수율, 수당 기준을 높이겠다는 계획을 가지고 있다”며 “그러나 전북의 경우 2025년 인건비가이드라인 적용률을 100%로 상향하겠다는 목표 외에 호봉제, 수당 수준을 높이기 위한 계획이 없다”고 전했다.

이어 “전국 꼴찌 수준의 호봉제를 오는 2025년부터 개선해 전국 평균 수준으로 변경하라”며 “제수당을 신설하고 명절 상여금을 타 지자체 평균 이상으로 현실화하라”고 요구했다.

이들은 또 “사회복지시설 인건비 가이드라인 100% 준수를 비롯해 종사자 처우개선을 위한 중장기적 로드맵을 마련하고 실천하라”고 촉구했다.

그러면서 “예산 확정까지 아직 3주 이상 시간이 남았다”며 “김관영 도지사의 결단이 필요하다”고 강조했다.

이와 관련해 전북자치도 관계자는 “현재 사회복지 가이드라인 기준을 맞추기 위해 전년보다 20% 증액된 예산이 도의회에서 심사 중”이라며 “호봉제 관련 사안은 이후 현실적 여건 등을 종합적으로 고려해 점진적으로 검토하겠다”고 말했다.