직군별 핵심 경력을 쌓아라

취업준비생들이 가장 쉽게 접근할 수 있는 직무 경험 쌓기로는 관련 분야 인턴이나 아르바이트, 공모전 등의 활동을 꼽을 수 있다. 하지만 최근 많은 취업준비생들이 직무 경험을 쌓기 위해 도전하는 것이 인턴이나 아르바이트가 대부분이라 실질적으로 면접장에서 차별성이나 변별력이 크지 않다. 전문가들은 보다 실질적으로 직무와 관련된 지식과 노하우를 쌓는 것이 중요하다고 강조한다. 예를 들어 이공계의 경우 대학 내 산학협력관계에서의 전공 관련 프로젝트에 참여하거나 인문계의 경우는 지원 분야와 직접 관련이 있는 대외 조직에서의 학습과 경험을 쌓는 것이 도움이 된다. 또 직무 관련 자격증을 취득해 직무에 대한 이해를 높이고 실질적인 직무능력을 쌓는 것도 좋은 방법이다. 실제 이력서 상에서 직무역량을 어필할 수 있는 교육이수 란과 자격증 란을 채우기 위해 자격증 준비를 하는 취업준비생들도 늘고 있다. 최근 대다수의 기업 역시 자기소개서 단계에서 직무와 관련된 경험에 대한 질문을 필수항목으로 준비하고 있다. 이때는 지원하는 직무와 관련된 자신의 강점이 내용 중에 포함될 수 있도록 해야 한다. 만약 본인이 지원한 분야가 ‘영업파트’라고 가정하면 학창시절에 경험한 ‘영업분야’와 관련된 아르바이트나, 동아리 활동을 통해 배운 ‘사교성’이나 ‘리더십’ 등을 내세워 ‘영업직’에 어떻게 도움이 될 것인지를 효과적으로 기술해야 한다. 또 영업관리실무, 마케팅조사분석 등 관련 분야 자격증이 있다면 빼먹지 말고 반드시 게재하는 것이 유리하다. 특히 너무나 많은 것을 나열하기보다 지원하는 직무에 도움이 될 만한 ‘핵심 경력’만을 내세워야 한다.

잡코리아(유) 전북지사장