(속보)“임추위 · 이사회 투명성 결여”…출판진흥원 노조 반발 재점화

최종 후보자 부적격 논란 초래한 임추위원 재포함…노조 반발
이사회 대부분 특정 단체 소속으로 투명성 결여 우려

한국출판문화산업진흥원(이하 출판진흥원) 임원추천위원회(이하 임추위)에 대한 노조 반발이 재점화되고 있다.

원장 후보자 부적격 판정을 초래한 일부 위원이 임추위에 또다시 포함되면서 갈등이 더욱 심화되고 있기 때문이다.

13일 출판진흥원 노조(위원장 김태헌)는 보도자료를 통해 이사회가 특정 출판단체의 입김으로 임추위를 꾸렸다며 유감을 표했다.

앞서 이사회는 지난 8일 제9차 정기이사회를 열고, 공석인 원장 후보자 추천을 위한 두 번째 임추위를 구성했다. 구성원으로는 이전과 동일하게 문체부 당연직 이사 1명, 외부위원 2명, 진흥원 비상임 이사 4명 등 총 7명으로 알려졌다. 이에 따라 진흥원 비상임 이사 6명 중 4명이 임추위에 포함됐다.

노조는 첫 번째 임추위에 참여한 진흥원 비상임 이사 중 최소 2명이 현 임추위에 포함됐다며 반발하고 있다. 이전 임추위가 원장 후보자 부적격 판정을 초래해 해당 위원들의 차기 임추위 참여를 반대해 왔지만 받아들여지지 않은 것이다.

이사진은 노조 측이 요구한 임추위 규정 변경도 거부했다. 현 규정으로는 임추위는 2~3명의 최종 후보자를 선정해 문체부에 보고하게 된다. 하지만 노조는 선택의 폭을 넓히기 위해 최종 후보자 수를 3~5명으로 늘릴 것을 요구했지만 개정되지 않았다.

특히 노조는 차기 이사진 구성에 대해서도 우려하고 있다. 오는 12월이면 공석 한자리와 임기 만료 2명을 포함해 총 3명의 진흥원 이사진 공백이 생긴다.

임추위 운영규정에 따르면 당해 기관의 임원 직위 결원이 여러 명이고, 결원 발생 예정 시기가 최종 결원 발생 예정일로부터 3개월 이내 집중될 경우 동일한 위원으로 위원회를 구성해 운영할 수 있다. 쉽게 말하자면 원장 후보자를 선출하기 위해 구성된 임추위가 이사진 후임자를 뽑기 위한 임추위 역할도 수행할 수 있다. 이에 따라 노조는 이사진 후임 선출에도 투명성이 결여될 것을 주장하고 있다.

한국출판문화산업진흥원 노조 관계자는 “현 이사진 대부분이 특정 단체나 출판사 소속으로 진흥원 운영에 제약이 많이 따를 수밖에 없는 상황이다”며 “각종 이해관계로부터 자유롭고 출신이나 배경에 당당할 수 있는 임원이 선출될 수 있도록 구조 개선이 필요하다”고 지적했다.

이에 대해 신현수 한국출판문화산업진흥원장 직무대행은 “이사진과 노조, 출판계 등 구성원 전체의 공통된 의견을 모아 현 상황을 해결할 수 있는 방안을 마련하겠다”고 말했다.