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지난달 문 연 전주시 직장맘고충상담소 신민경 소장 "일·가정 양립할 수 있는 환경 필요"

“상담을 하다보면 세상은 끊임없이 변하고 발전하고 있는데 노동현실은 제자리에 머물러 있다는 느낌을 받습니다. 특히 여성노동과 모성권에 대한 문제는 관련 정책이 오히려 후퇴하는 것 같습니다. 여성이 계속 일할 수 있는 사회적 구조를 위해서는 우선 ‘일’과 ‘가정’이 양립하는 환경을 마련해야 합니다”신민경 전주시직장맘고충상담소장(50·전북여성노동자회 회장)은 법에 명시된 여성노동자의 권리가 현실에 반영되지 못한 채 여전히 글자에 머물러 있다고 진단했다.섬유산업이 부흥기를 맞았던 1980년대, 신 소장 또한 섬유공장에서 일을 하던 여성노동자였다. 당시 그는 ‘근로기준법’이 제대로 지켜지지 않는 현실에 의문을 가지고 노동자의 권익보호에 관심을 기울이게 됐다. 자연스럽게 지난 2001년 전북여성노동자회에서 활동하게 된 그는 2003년부터 노동자회의 ‘평등의 전화’ 상담원으로 활동을 시작했다. 지난 2013년에는 전북여성노동자회 회장을 맡는 등 10여년 넘게 여성 노동자의 권익을 위해 뛴 그의 노력은 지난달 30일 전주시 평화동에 문을 연 ‘직장맘 고충상담소’로 이어졌다.신 소장은 “여성 노동자의 가장 큰 고충은 결혼부터 임신, 출산, 육아에 이르는 과정을 일과 병행하기 어렵다는 점이다”며 “기업이 여성 노동자의 출산휴가, 또는 육아휴직을 거부하거나 ‘여자가 결혼하고 애를 낳으면 업무에 지장을 준다’는 인식 하에 고용 자체를 기피하는 등의 불이익이 만연한 상황이다”고 말했다.또 신 소장은 사회적인 인식과 구조가 직장인 여성의 부담을 가중시킬 수밖에 없는 형태라고 지적했다. 임신·출산·육아를 포함한 ‘모성권’을 오직 여성만 짊어지고 있는 게 문제라는 것이다.그는 “여성이 일을 하려면 육아에 대한 부담을 남성 뿐 아니라 사회와 국가, 기업 등이 조금씩 분담해야 하는데 오직 여성의 몫으로 남아있기 때문에 이들은 ‘일’과 ‘가정’이라는 커다란 두 짐을 홀로 짊어지게 된다”고 말했다.신 소장은 점차 여성 근로자의 권익을 보장하는 법규가 갖춰지고, 또 온라인을 통해 관련 법령이나 지원 정보를 쉽게 파악할 수 있는 환경이 조성됐지만 여전히 ‘법의 사각지대’가 남아 있다고 지적했다.그는 “법과 현실의 괴리를 어떻게 좁혀갈 것인가에 대한 사회적인 고민이 필요한 시점이다”며 “여성 근로자들도 퇴사를 해결책으로 선택하기 보다는 육아에 도움을 받으며 자신의 경력을 이어갈 수 있는 제도나 지원책을 찾아보고, 또 상담소를 이용해 전문적인 도움을 받는 게 필요하다”고 조언했다.한편 전주시 직장맘 고충상담소는 노무사를 통한 고용 상담과 사업장 대상 노동 교육 실시, 여성 근로자 지원 법규·제도 홍보 등의 활동을 펼치고 있다.

  • 사람들
  • 최성은
  • 2015.11.12 23:02

남원시 정종규 주무관, 제39회 청백봉사상 대상

행정자치부는 중앙일보사와 공동으로 11일 서울 프레스센터 국제회의장에서 제39회 청백봉사상 시상식을 열고, 대상 1명, 본상 11명 등 최종 수상자 12명을 선정, 발표했다.영예의 대상 수상자는 남원시 정종규 주무관(57세)이 차지했다.이날 시상식에는 정재근 행정자치부 차관, 김교준 중앙일보 부발행인, 하창우 대한변협회장 등 공적심사위원과 수상자 가족, 동료 등 250여명이 참석, 지역사회와 국가발전을 위해 헌신 봉사해온 수상자들에 대해 격려했다.영예의 대상을 차지한 정종규 주무관은 27년간 남원시청에서 근무하면서 취약계층 불편해소와 기초질서 지키기 실천운동, 민원업무 처리 등 주민친절과 봉사활동을 적극 실천한 공직자로서 귀감이 되고 있다.특히, 취약계층을 대상으로 한 상수도, 전기, 보일러 점검수리 등 찾아가는 현장민원 120민원봉사대를 모범적 운영, 자치단체 친절민원 서비스 제공의 모델이 됐다는 평가를 받았다.본상 수상자는 △민관협력 연계 사랑의 집수리 사업 추진(울산시 울주군 김외화), △지방세 세무조사 방법 개선으로 기업체 부담경감(충북 괴산군 주영서), △담양딸기 세계화를 위한 글로벌 종자개발(전남 담양군 이철규), △제주 감귤 신품종 육성,개발(제주 농업 기술원 현동희) 등 지역발전과 주민서비스 향상을 위해 헌신하면서 귀감이 된 공무원들이 선정됐다.이들 수상자들에게는 상패와 부상(대상 500만원, 본상 200만원)이 수여되며 특별승진 등 인사상 우대 혜택도 받을 수 있다.

  • 사람들
  • 위병기
  • 2015.11.12 23:02

"한국에 대해 많이 배우고 좋은 엄마 되고 싶어요"

한동안 결혼한 것이 후회돼서 고향만 그리워했지만 이제는 그렇지 않아요. 한국에 대해 배우고 싶고 아들에게도 좋은 엄마가 되고 싶어요.저의 꿈은 한국에서 미용실을 해서 성공하고 캄보디아에도 미용실을 열고 싶습니다. 내년에는 간호조무사 자격증 시험을 봅니다. 꼭 합격해서 가족 모두가 기뻐했으면 좋겠습니다.11일 김제문화예술회관에서 열린 하림과 함께 하는 전북다문화 우리말 한마당에서는 베트남 캄보디아 일본 영국 에티오피아 등에서 한국으로 시집와 살고 있는 다문화 엄마들이 서툰 우리말 경연잔치를 벌였다.경연대회에서는 전북지역 시군 다문화가족지원센터의 예선을 거쳐 출전한 14명의 결혼이주 여성들은 한국에 시집와 겪은 애환과 가족에 대한 사랑, 고향에 대한 그리움, 이루고자 하는 꿈 등을 서툴지만 진심을 담은 이야기 전하며 참석자들의 열띤 박수를 받았다.김문강 전북다문화가족지원센터협회장은 외국인 주민이 전 국민의 3.5%를 차지하는 다문화사회에서 이들의 우리말 습득은 사회에 적응하고 개개인들의 행복을 위한 필수 요소라며 우리말 한마당이 전북지역 결혼이주여성들에게 우리말을 배우는 큰 동기를 부여했다고 밝혔다.하림그룹 이문용 사장도 우리말 한마당이 다문화 가정을 더욱 이해하고 글로벌 시대의 열린 문화를 수용하는데 도움이 되기를 바란다며 하림그룹은 다양한 공헌사업을 통해 지역사회의 발전에 이바지하겠다고 밝혔다.대회는 도내 9700여 다문화 이주여성들의 우리말 배우기를 지원하고 문화적 이질감 해소를 위해 하림그룹과 전북사회복지공동모금회 지원, 전라북도다문화가족지원센터협회 주최, 전라북도와 김제시가 후원했다.행사에는 전북도 심보균 행정부지사, 이건식 김제시장 등 각급 기관장과 하림그룹 이문용 사장, 이종성 전북공동모금회장 등 기업 및 사회단체 관계자, 전북지역 다문화 가정 등 700여명이 참석해 성황을 이뤘다.하림그룹은 지난 5월 전북지역 소외계층 및 학생들에 대한 급식지원, 다문화 결혼이민자들의 문화적 격차 해소 등에 써달라며 전북사회복지공동모금회에 2억원을 기부했으며 이번 다문화 우리말 한마당 행사는 하림그룹의 기부 취지의 일환으로 마련됐다.이날 대회에서는 한국문화와 결혼 생활 이야기를 주제로 빼어난 우리말 이야기 솜씨를 보인 데라페냐 앤자넷씨(고창센터)가 대상을 차지했으며 입상자들에게는 총 600만원의 상금이 수여됐다.대회 입상자들은 다음과 같다.△금상 완주센터 칼키단 △은상 익산센터 누엔티홍, 김제센터 본피어리다 △동상 군산센터 윤지연, 전주센터 쿠이나린, 부안센터 김메리 △장려상 남원센터 팜티옌, 임실센터 코우노미카, 진안센터 쩐티하인, 무주센터 요꼬다 마나미, 순창센터 가부에다 에스텔라, 정읍센터 누웬김로안, 장수센터 사와도 아사미.

  • 사람들
  • 최대우
  • 2015.11.12 23:02