전라북도문화관광재단 신임 대표이사 공모가 코앞으로 다가왔다. 지난 6월 8일 자로 대표이사 임기가 종료되면서 재단 대표이사 자리는 공석이 됐다. 이에 지난 22일 임원추천위원회를 구성하고, 28일 첫 회의에 나섰다. 이후 사무처장도 공모할 예정이다.

전북일보 취재 결과 전북도는 28일 임추위 첫 회의에서 모집 자격, 심사 방법 등을 논의 후 빠르면 8월 첫째 주에 공모를 시작할 계획이다. 서류와 면접 전형, 전북도의회 청문회 절차 등을 모두 완료하고 9월 말쯤에 모두 마무리 짓겠다는 입장이다. 임추위 2배수 이상 후보 추천 후 이사회 의결을 거쳐 최종 후보자를 선택한다. 이후 전북도의회 인사검증 등을 진행한 후에 임용한다.

대표이사는 업무 총괄 및 책임경영, 소속 직원 지휘·감독, 이사장의 직무대행 등을 맡게 된다. 임기는 2년이다. 대표이사와 함께 사무처장도 공모한다. 사무처장은 대표이사와 다르게 공모 후 서류, 면접 심사 등을 진행한다. 전북도 관계자는 "일단은 대표이사가 먼저인 것 같다. 물론 사무처장 공모도 있지만, 일단 대표이사 공모에 집중할 생각"이라고 전했다.

도내 문화예술계 역시 전라북도문화관광재단 신임 대표이사 공모에 우려의 목소리를 내는 등 주의를 기울이고 있다. 전북예총과 전북민예총은 '전라북도문화관광재단 대표이사 및 사무처장 신임과 관련된 우리의 입장'이라는 성명서를 냈다. 

성명서에는 어렵사리 만들어진 재단이 제대로 된 역할을 다 하지 못했다는 주장이 담겨 있다. 또 내부 갈등과 불신도 문화예술계로부터 외면을 받고, 해마다 전북 출연기관 평가에서 하위권을 맴돌았다는 것이다. 사무처장도 공모 통해 선정한다는 언론 보도 이후 선거캠프에서 일했던 사람이 맡는다는 소문 등이 공공연연하게 돌고 있다고 지적했다.

입을 모아 "민선 8기 김관영 도지사는 더 이상 과거의 전철을 밟지 않기를 간절히 소망한다"며 "전북 문화예술계의 진정한 발전을 위해서는 재단 대표이사와 사무처장은 그 자리에 맞는 전문성과 검증된 실력을 가진 인사가 와야 한다. 선거 캠프에서 몸담았었다는 이유로 보은인사, 논공행상, 낙하산 식 인사가 돼서는 절대 안 된다. 예향 전북의 미래를 책임질 능력 있고 품격 있는 인사가 선임되기를 소망한다"고 밝혔다.

재단 노조 최남신 위원장도 "우리가 원하는 대표이사는 내부 직원을 공정하게 생각하는 대표이사다. 문화예술관광기관이고 하니 관련 지식을 가진 전문가도 중요하다. 도 산하기관이기 때문에 행정 지식도 필요할 것 같다. 행정 절차에 따라 법에 의거해 일하는 경우도 많기 때문에 잘 대응하고 적용할 수 있는 사람이 필요하다"고 말했다.

저작권자 © 전북일보 인터넷신문 무단전재 및 재배포 금지