"노사 상생의 길, 이젠 노조도 변해야 합니다"
"이젠 노조도 무조건적인 밀어붙이기식으로 노사문제를 풀어나가려는 전근대적인 사고를 버려야 합니다."
한국노총 전북지역본부 의장으로 당선된 한왕엽 의장(재선)이 노사문화의 개념정립과 함께 노조문화 가치관 변화를 강조하고 나섰다.
한 의장은 "회사가 있어야 사원도 있고 그리고 노조도 있는 것 아니냐"며 "무조건적으로 근로자의 권리를 낮추려는 사측도 변해야 하지만 폭력 등을 동반한 무력으로 권리를 찾으려는 노동자도 변해야 한다"고 말했다.
그는 이어 "노조를 회사의 악으로 치부하는 사용자의 태도를 보면 부아가 치밀지만 교섭과 파업이라는 정당한 수단을 사용할 때 사측도 노조를 건전한 파트너로 인정할 수 있게 된다"면서 "노사 모두가 상생의 길을 도모해야 한다"고 강조했다.
지난 7월1일부터 시작된 복수노조에 대해 한 의장은 '사실상 효과가 없고 혼선만 부추기는 변칙 노동법률'이라고 지적했다.
한 의장은 "헌법에는 단결권·단체교섭권·단체행동권 등 노동3권을 보장하고 있다"면서 "하지만 복수노조 시행을 보면 오히려 교섭창구 단일화로 인해 큰 덩치의 노조만 교섭할 수 있도록 하는 등 혼란을 가중시키고 있어 법의 진정성이 퇴색되고 있다"고 비난했다.
그는 또 "전주 시내버스 사태나 전북고속 파업 현실을 보면 노사가 서로 풀어내야 할 일을 풀지 못하고 결국은 행정력이나 정치권에 사태 해결을 의존하는 형국으로 변질되고 있다"면서 "노사 모두 한발씩 양보하는 선에서 빠른 타결이 이뤄지기를 기대한다"고 말했다.
내년 총선과 대선을 앞두고 정국이 시끄러울 것이라는 전망과 관련, 한 의장은 '노조의 정치적 행위를 적극 지지하겠다'고 밝혔다.
한 의장은 "전북의 정치구도를 보면 지속적인 민주당 일당 체제로 가고 있다"면서 "이는 지역이나 노동자에게 전혀 도움이 되지 않고 도내의 오피니언 리더들도 일당 독식을 견제하는 분위기다"고 말했다.
그는 이어 "노동자 스스로가 적극적으로 정치 행위에 나서 특정 정당의 당내 경선 절차에 참여해 참된 사람을 후보자로 올리는 방안을 강구해야 한다"며 "근로자의 생존권을 정치에서 결정하듯 우리 한노총은 노동법 재개정을 위한 적극적인 투쟁에 나설 계획"이라고 밝혔다.
지난 30일 한노총 전북지역본부 22대 의장으로 선출된 한 의장은 향후 정부와 여당의 노동자 말살 정책에 맞서 노동법 재개정 투쟁에 앞장설 것과 현장조직과의 원활한 소통을 통해 노동자 권익 향상을 위해 노력하겠다고 포부를 밝혔다.
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